Par définition INTERELIANCE est cette capacité à relier les choses entre elles,
à établir des ponts entre les individus, entre les situations, entre les différents environnements extérieurs et intérieurs.
L'INTERELIANCE a pour objet la prise de conscience via des liens.

Fondé en 2013, notre cabinet de conseils et de formation s'appuie sur une expertise riche de plus de 15 ans
dans le domaine de l'organisation.

Il est né d'une réflexion sur quatre difficultés majeures que rencontrent les organisations :

• Comment devenir plus agile et libérer le potentiel de chaque acteur ?
• Comment s'éveiller au monde qui vient pour mieux s'adapter ?
• Comment favoriser l'implantation du bien-être collectif et sa diffusion à l'extérieur ?
• Quelles solutions apporter pour lutter contre la surcharge d'informations qui affecte les salariés ?

C'est pour répondre à ces problématiques que j'ai développé une gamme de services d'une part, autour des alternatives managériales qui vont permettre un renouveau systémique de l'organisation, d'autre part centrée sur le management visuel.  

INTERELIANCE est donc votre partenaire pour vous permettre d'évoluer, à votre rythme, vers un nouveau
mode de management plus apte a répondre au changement de conscience dont le monde a besoin.