Dans votre organisation les situations deviennent complexes et vos besoins évoluent ? Vous êtes peut-être concernés par ces différents cas de figure et aimeriez trouver une aide pour :

Une situation organisationnelle :

• Vous souhaitez réorganiser une de vos structures (Service, département, filiale, etc.) ?
• Votre organisation évolue vers plusieurs sites (France et/ou étranger) ?
• Vous allez déménager et souhaitez une analyse d'impact des RPS ?
• Vous voulez implanter un projet d'envergure en intégrant la dimension humaine ?
• Vous avez un différent avec un fournisseur avec des impacts possibles ?
• Vous devez installer de nouveaux outils transverses qui auront un impact important ?
• Etc.

Une situation de performance :

• Vous constatez une baisse de performance dans une structure (Service, département, filiale) ?
• Vous voulez implanter de nouveaux indicateurs dans l'une de vos structures ?
• Vous faites face à des dysfonctionnements répétés qui impactent votre performance ?
• Vous souhaitez améliorer une chaîne de processus créatrice de valeur ?
• Vous voulez optimiser les réunions de vos équipes ?
• Vous constatez que votre équipe n'est plus compétente ou ne s'adapte plus ?
• Etc.

Une situation de motivation individuelle & collective :

• Vous constatez de la démotivation chez l'un de vos collaborateurs ?
• Votre équipe projet est démotivée ?
• Vous craignez des RPS suite à une réorganisation ?
• Vous faites face à un conflit qui impacte la motivation de votre équipe ?
• Vous constatez un manque de créativité dans vos équipes ?
• Vous souhaitez identifier les talents de vos collaborateurs ?
• Etc.

Une situation de dynamique sociale :

• Vous constatez que l'information circule avec difficulté dans votre organisation ?
• Vous aimeriez que la communication soit plus efficiente entre les équipes multi-sites ?
• Vous êtes inondés par l'information et perdez beaucoup de temps ?
• Vous constatez un blocage de l'information suite à un événement (Deuil, RPS, etc.) ?
• Vous aimeriez que vos séniors soient plus impliqués ?
• Vous aimeriez, pour vos projets, mettre en place des outils d'intelligence collaborative ?
• Etc.

Peut-êtrre serait-il opportun de changer de système de management ?