NOTRE DYNAMIQUE

Vos besoins

NOS PARTENAIRES

DOCUMENTATIONS

INTERELIANCE Harmoniser la trame de votre organisation
INTERELIANCEHarmoniser la trame de votre organisation

Atelier decouverte alternatives managériales

Objet : présenter les principes de base qui régissent ces nouveaux modes managériaux.

Durée : 3h30 (1/2j)

Public : Dirgeants, chefs d'entreprises, managers, décideurs, salariés, associations, etc.

Formule : inter ou intra

Prix : dépendant du contexte

Programme :

  • Principes des entreprise autogérées ou EL 
  • Les systèmes de gouvernance par rôles et cercles
  • Choisir son système de management
  • Les différentes étapes de la mise en place
  • Par où commencer ?

Une exercice d'intelligence collective ainsi qu'un échange permettra à chacun d'imaginer la solution qui lui convient le mieux.

Déploiement d'un management autogere

Objet : déployer un management autogéré dans votre entreprise

Durée : fonction de la proposition

Public : Dirgeants, chefs d'entreprises, managers, décideurs, salariés de PME

Prérequis : aucun mais il peut être intéressant d'avoir suivi l'atelier découverte

Prix : dépendant de la proposition

Proposition :

  • Interviews avec le dirigeant ou le décideur
  • Définition de la raison d'être de l'organisation
  • Le prochain pas
  • World café (valeurs, vision, stratégie, etc.)
  • Les principales erreurs
  • Etc.

En fonction du besoin cette prestation peut être complétée par notre partenaire PB Croissance.

de la fiche de fonction/poste aux rôles

Objet : permettre à l'entreprise de gagner en transparence et en agilité

Durée : 3h30 (1/2j)

Format : intra

Public : tous les salariés de l'organisation (PME, associations, etc.)

Programme :

  • Les limites de la fiche de fonction/poste
  • Le rôle et son contexte
  • Transparence de l'organisation
  • Cas pratiques
  • Par où commencer ?

Un exercice d'intelligence collective permettra de faire une simulation avec tout le groupe.

 

Prix : 750€ HT (remboursement des frais sur justificatifs)

 

NB : un format inter est possible

evolution de son systeme de management

Objet : faire évoluer le système de management de votre entreprise

Durée : 3h30 (1/2j)

Prérequis : une demi-journée de préparation est nécessaire (interviews)

Public : tous les salariés de l'entreprise (PME)

Programme :

  • World café sur les forces et faiblesses du système de management actuel
  • Les alternatives managériales (versions courtes)
  • Qui fait quoi ? ou comment rendre l'organisation transparente
  • La raison d'être de l'organisation (world café optionnel)
  • Description du nouveau système de management (nom, fonctionnement, etc.)
  • Les étapes à planifier
  • Par où commencer ?

Prix : 1200€ HT (remboursement des frais sur justificatifs)

 

NB : possibilité d'adapter cette prestation pour les structures plus importantes (> 50 personnes)

ATELIER DECOUVERTE DE La sophocratie

Objet : expérimenter dans son entreprise les bases de la Sophocratie

Durée : 3h30 (1/2j)

Public : Dirgeants, chefs d'entreprises, managers, décideurs, salariés, associations etc.

Prérequis :

  • Format intra-entreprise pour travailler sur de vraies tensions
  • Sélectionner les acteurs d'un même cercle

Programme :

  • Présentation de la Sophocratie
  • Réunion élective (secrétaire ou facilitateur)
  • Réunion de Gouvernance
  • Réunion opérationnelle + debriefing

Prix : 750€ HT (remboursement des frains sur justificatifs)

Journée decouverte de la sophocratie

Objet : vivre une expérience complète de Sophocratie dans son entreprise

prérequis : 1/2 journée de préparartion est à prévoir

Public : Dirgeants, chefs d'entreprises, managers, décideurs, salariés, associations etc.

Programme :

  • Présentation de la Sophocratie incluant une initiation à TRELLO
  • La méditation guidée
  • World café (mission, vision, stratégie, etc.)
  • Réunion élective (secrétaire ou facilitateur)
  • Réunion de Gouvernance
  • Réunion opérationnelle + bilan
  • Initiation aux outils (optionnel en fonction du temps qui reste)

Prix : 1800€ HT (remboursement des frais sur justificatifs)

deploiement de la sophocratie dans son entreprise

Objet : déployer le modèle Sophocratique dans l'entreprise

Public : tous les salariés de l'entreprise

Intervention : par 1/2j ou par journée

Programme :

  • pour chaque cercle : 2 réunions de gouvernance et 3 réunions opérationnelles
  • Réunion de stratégie (format worlde café) : optionnelle

Prix : fonction du nombre de cercles et des options.