Objet : comprendre et résoudre les tensions dans une organisation
Durée : 1j
Format : intra
Public : tous les salariés de l'entreprise qui rencontrent des tensions dans leur quotidien
Pré-requis : les participants ont invités à exposer des cas pratiques de leur quotidien.
Programme :

• Comprendre les tensions (définition, typologies)
• Comment les résoudre ?
• Construction d'une organisation fluide et compatible avec le fonctionnement humain

Des mises en situations vont permettre aux participants d'intégrer les principes de base.

Bénéfices :

• Réduction du stress
• Retour de la performance indivisuelle et collective
• La synergie des motivations individuelles et collectives
• Circulation de l'information

Prix : 1200€ HT (remboursement des frais sur justificatifs)

Objet : mettre en place les processus d'intelligence collective qui permettent de décider ensemble et de gérer les tensions individuelles et collectives.
Durée : 1/2j ou 1j
Format : intra
Public  : toute entreprise ayant commencé un processus de libération qui souhaite créer des cercles de décisions efficients.
Pré-requis : en fonction du besoin une 1/2 journée préparatoire sera peut-être nécessaire
Programme :

• Les tensions (définition et gestion)
• Comment mettre en place une organisation fluide
• Le cercle et ses missions
• Les processus d'intelligence collective (définitions, typologies, acteurs)
• Applications concrètes

Les participants seront invités à venir avec des cas concrets permettant

Prix : fonction du contexte (besoins, durée, etc.).