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INTERELIANCE Harmoniser la trame de votre organisation
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Vos besoins

Dans votre organisation les situations deviennent complexes et vos besoins évoluent ? Vous êtes peut-être concernés par ces différents cas de figure et aimeriez trouver une aide pour :

 

Une situation organisationnelle :

  • Vous souhaitez réorganiser une de vos structures (Service, département, filiale, etc.) ?
  • Votre organisation évolue vers plusieurs sites (France et/ou étranger) ?
  • Vous allez déménager et souhaitez une analyse d'impact des RPS ?
  • Vous voulez implanter un projet d'envergure en intégrant la dimension humaine ?
  • Vous avez un différent avec un fournisseur avec des impacts possibles ?
  • Vous devez installer de nouveaux outils transverses qui auront un impact important ?
  • Etc.

 

Une situation de performance :

  • Vous constatez une baisse de performance dans une structure (Service, département, filiale) ?
  • Vous voulez implanter de nouveaux indicateurs dans l'une de vos structures ?
  • Vous faites face à des dysfonctionnements répétés qui impactent votre performance ?
  • Vous souhaitez améliorer une chaîne de processus créatrice de valeur ?
  • Vous voulez optimiser les réunions de vos équipes ?
  • Vous constatez que votre équipe n'est plus compétente ou ne s'adapte plus ?
  • Etc.

 

Une situation de motivation individuelle & collective :

  • Vous constatez de la démotivation chez l'un de vos collaborateurs ?
  • Votre équipe projet est démotivée ?
  • Vous craignez des RPS suite à une réorganisation ?
  • Vous faites face à un conflit qui impacte la motivation de votre équipe ?
  • Vous constatez un manque de créativité dans vos équipes ?
  • Vous souhaitez identifier les talents de vos collaborateurs ?
  • Etc.

 

Une situation de dynamique sociale :

  • Vous constatez que l'information circule avec difficulté dans votre organisation ?
  • Vous aimeriez que la communication soit plus efficiente entre les équipes multi-sites ?
  • Vous êtes inondés par l'information et perdez beaucoup de temps ?
  • Vous constatez un blocage de l'information suite à un événement (Deuil, RPS, etc.) ?
  • Vous aimeriez que vos séniors soient plus impliqués ?
  • Vous aimeriez, pour vos projets, mettre en place des outils d'intelligence collaborative ?
  • Etc.

 

Peut-êtrre serait-il opportun de changer de système de management ?